Nous prenons en charge la recherche et la présélection de vos futurs collaborateurs en Espagne : sourcing, entretiens et recommandation finale, en nous appuyant sur un réseau local de confiance.
COMMENT ÇA SE PASSE
1
Cadrage du poste
Profil, contexte, rémunération de marché en Espagne.
2
Sourcing
Identification de candidats via notre réseau local.
3
Entretiens
Premiers entretiens menés en votre nom, en français ou espagnol.
4
Recommandation
Une shortlist argumentée, prête pour votre décision finale.